Asociația Obștească „CASMED” implementează proiectul „Acces echitabil la locuri de muncă și la surse de venit pentru femeile din grupuri vulnerabile”, cu sprijinul UN Women și finanțarea Agenției Austriece pentru Dezvoltare (ADA). Proiectul sprijină 170 de femei cu vârste cuprinse între 18 și 54 de ani din municipiul Bălți și din raioanele Fălești, Glodeni, Rîșcani, Florești și Sîngerei.

CASMED selectează formatori pentru 9 cohorte, fiecare cu un program de 5 zile (3 în prezență și 2 online), în total 45 de zile și 200 de ore de instruire efectivă. Conținutul se adaptează celor două trasee: angajare și activitate independentă. Un ofertant poate depune ofertă pentru unul, două sau toate cele trei loturi.

Responsabilități principale

• Pregătește agenda, fișele de lucru și exercițiile practice pentru lotul contractat.
• Susține instruirile în format interactiv, adaptând exemplele la obiective, la nivelul de pregătire și la necesitățile participantelor.
• Coordonează agenda și repartizarea orelor cu CASMED și cu ceilalți formatori, pentru fiecare cohortă.
• Prezintă listele de prezență, rezultatele evaluărilor inițiale și finale, precum și o sinteză de maximum o pagină pentru fiecare cohortă.

Cerințe pentru candidați

• Studii sau calificare profesională relevantă pentru lotul ofertat și minimum 3 ani de experiență în instruirea adulților sau în facilitarea programelor practice de formare.
• Experiență practică în domeniul lotului: angajare (A), activități economice/antreprenoriat (B) sau competențe digitale (C).
• Capacitate de facilitare a sesiunilor interactive în prezență și online, în română și/sau în rusă; experiența cu grupuri diverse reprezintă un avantaj.

Dosarul de participare

• CV cu perioadele, grupurile instruite și experiența relevantă; copii ale documentelor de studii/calificare, după caz;
• pentru fiecare lot ofertat: schiță de agendă de maximum 2 pagini, cu teme, ore, metode pentru instruirea fizică și online și un exercițiu practic;
• ofertă financiară completată și semnată pentru fiecare lot (Anexa 1 la ToR).

DEPUNEREA OFERTELOR: până la 15 noiembrie 2026, la adresa office@casmed.md 

Subiectul e-mailului: Concurs formatori – Lot A/B/C (se indică loturile ofertate)

Termenii de referință și Anexa 1 (oferta financiară) se atașează la anunț.

Proiectul „Acces echitabil la locuri de muncă și la surse de venit pentru femeile din grupuri vulnerabile” este implementat de Asociația Obștească „CASMED” în cadrul proiectului „Creșterea rezilienței și excelenței femeilor prin oportunități de angajare incluzive și prietenoase familiei” și este finanțat de Agenția Austriacă pentru Dezvoltare (ADA), precum și implementat de UN Women și UNFPA Moldova, în parteneriat cu Ministerul Muncii și Protecției Sociale al Republicii Moldova.