Asociația Obștească „CASMED” implementează proiectul „Acces echitabil la locuri de muncă și la surse de venit pentru femeile din grupuri vulnerabile”, cu sprijinul UN Women și finanțarea Agenției Austriece pentru Dezvoltare (ADA). Proiectul sprijină 170 de femei cu vârste cuprinse între 18 și 54 de ani din municipiul Bălți și din raioanele Fălești, Glodeni, Rîșcani, Florești și Sîngerei.

CASMED selectează un specialist/o specialistă pentru crearea și gestionarea unei baze de date unice pentru proiect, din care să poată fi extrase informații corecte și dezagregate despre participante, serviciile primite și rezultatele obținute.

Responsabilități principale

• Creează o bază de date în Google Sheets, pornind de la formularul de înscriere, cu un cod unic pentru fiecare participantă.
• Organizează evidența instruirilor, consilierilor, sprijinului psihosocial, calificării și rezultatelor individuale.
• Verifică periodic corectitudinea datelor, pregătește tabele și indicatori dezagregați și predă instrumentele editabile către CASMED.

Cerințe pentru candidați

• Studii sau experiență relevantă în monitorizare, analiză de date, statistică, economie, științe sociale, management de proiect sau domenii conexe.
• Minimum 5 ani de experiență în colectarea, organizarea, verificarea sau analiza datelor.
• Competențe avansate în Excel sau Google Sheets (formule, filtre, validări și tabele centralizatoare), comunicare în română și respectarea confidențialității.

Dosarul de participare

• CV și copii ale documentelor de studii/formare relevante, după caz;
• Un exemplu de fișier Excel (.xlsx) sau Google Sheets (link accesibil), realizat anterior și anonimizat sau demonstrativ cu date fictive, care prezintă structura bazei de date, mecanismele de verificare a datelor și un centralizator cu date dezagregate.
• ofertă financiară completată și semnată (Anexa 1 la ToR).

DEPUNEREA OFERTELOR: până la 15 noiembrie 2026, la adresa office@casmed.md 

Subiectul mesajului: Concurs: Specialist(ă) în monitorizarea și gestionarea datelor proiectului

Termenii de referință și formularul ofertei financiare (Anexa 1) se atașează la anunț.

Proiectul „Acces echitabil la locuri de muncă și la surse de venit pentru femeile din grupuri vulnerabile” este implementat de Asociația Obștească „CASMED” în cadrul proiectului „Creșterea rezilienței și excelenței femeilor prin oportunități de angajare incluzive și prietenoase familiei” și este finanțat de Agenția Austriacă pentru Dezvoltare (ADA), precum și implementat de UN Women și UNFPA Moldova, în parteneriat cu Ministerul Muncii și Protecției Sociale al Republicii Moldova.