+373 / 69 56 02 59

office@casmed.md

Casmed
Menu
  • Despre Noi
    • PREZENTAREA CASMED
    • Echipa
    • Strategia
    • Proiecte
    • Susține inițiativele noastre
    • Voluntariat şi instruire
      • Cum să devii voluntar
      • Voluntar în acţiune
    • Politica PEAS
    • Transparența
      • Rapoarte de activitate
      • Rapoarte audit
      • Acorduri / Contracte
  • Servicii
    • Consultanţă
    • Îngrijiri sociale
    • Îngrijiri medicale
    • Îngrijitor la domiciliu
    • Solicită serviciu îngrijitor la domiciliu
    • Angajare asistată a persoanelor cu dizabilități
    • Închiriere dispozitive ajutătoare
  • Direcții de activitate
    • Comunitate prietenoasă vârstei
    • Abilitarea seniorilor
    • Responsabilizare socială în sănătate
    • Consolidarea integrării refugiaților ucraineni
  • Educație Online
  • Noutăți
  • Resurse
    • Studii
    • Ghiduri
    • Instrumente pentru ONG
  • Contacte
  • Limbă: Română
    • Română Română
    • English English
    • Русский Русский
 Casmed
  • Despre Noi
    • PREZENTAREA CASMED
    • Echipa
    • Strategia
    • Proiecte
    • Susține inițiativele noastre
    • Voluntariat şi instruire
      • Cum să devii voluntar
      • Voluntar în acţiune
    • Politica PEAS
    • Transparența
      • Rapoarte de activitate
      • Rapoarte audit
      • Acorduri / Contracte
  • Servicii
    • Consultanţă
    • Îngrijiri sociale
    • Îngrijiri medicale
    • Îngrijitor la domiciliu
    • Solicită serviciu îngrijitor la domiciliu
    • Angajare asistată a persoanelor cu dizabilități
    • Închiriere dispozitive ajutătoare
  • Direcții de activitate
    • Comunitate prietenoasă vârstei
    • Abilitarea seniorilor
    • Responsabilizare socială în sănătate
    • Consolidarea integrării refugiaților ucraineni
  • Educație Online
  • Noutăți
  • Resurse
    • Studii
    • Ghiduri
    • Instrumente pentru ONG
  • Contacte
  • Limbă: Română
    • Română Română
    • English English
    • Русский Русский

Home>Proiecte>COMUNICAT DE PRESĂ: GALA „OAMENII SCHIMBĂRII”, EDIȚIA A DOUA, CU GENERICUL „ATITUDINEA FACE DIFERENȚA”
Proiecte

COMUNICAT DE PRESĂ: GALA „OAMENII SCHIMBĂRII”, EDIȚIA A DOUA, CU GENERICUL „ATITUDINEA FACE DIFERENȚA”

Posted by  Ana Spatari | 05.12.2024

Pe măsură ce Moldova se confruntă cu schimbări demografice semnificative, cu o treime din populație estimată să depășească vârsta de 60 de ani până în 2040, îmbătrânirea activă și sănătoasă devine o prioritate care ne privește pe toți.

În acest context, Asociația Obștească „CASMED” a  organizat  pe 5 decembrie 2024, cea de-a doua ediție a Galei „Oamenii Schimbării” – un eveniment care a adus împreună peste 200 de invitați: donatori, actori din sectorul public, mediul de afaceri, mediul academic, reprezentați din societatea civilă , grupuri de seniori, pentru a susține inițiativele ce transformă îmbătrânirea într-o etapă plină de oportunități.  

Gala a fost un omagiu adus celor care fac diferența prin proiectele și eforturile lor dedicate vârstnicilor. Agenda evenimentului a inclus  promovarea bunelor practici în domeniul îmbătrânirii active și sănătoase, paneluri de discuții cu experți, prezentarea inițiativelor de succes și recunoașterea efortului celor mai fideli parteneri din business si primarii, care au sprijinit inițiative sau servicii de îngrijire pentru vârstnici.

Printr-un cuvânt de salut, Domnul Viorel Gorceag,  reprezentantul de țară al Crucii Roșii din Elveția în Republica Moldova, și-a exprimat evoluția perspectivei sale privind îmbătrânirea populației. Inițial, cifrele privind creșterea numărului de persoane vârstnice erau văzute ca o provocare și o sursă de îngrijorare. Cu timpul, însă, a realizat că aceste cifre reprezintă o oportunitate de a valorifica experiența și cunoștințele persoanelor în vârstă, integrându-le activ în societate. El a subliniat importanța de a crea comunități prietenoase vârstei, unde persoanele în vârstă să se simtă valorizate și să contribuie la dezvoltarea comunității. Astfel, accentul s-a mutat de la a vedea îmbătrânirea ca pe o problemă, la a o considera ca pe o resursă importantă pentru societate.

Rodica Munteanu, coordonator programe de informare, Biroul Organizației Mondiale a Sănătății din Republica Moldova, a subliniat importanța schimbării percepției asupra îmbătrânirii, promovând ideea că aceasta nu este un declin, ci o etapă a vieții care poate fi plină de sens și contribuții. De asemenea, ea a evidențiat rolul comunităților prietenoase vârstei în a crea un mediu favorabil pentru persoanele în vârstă, unde acestea să se simtă incluse, active și sănătoase. Doamna Munteanu a adăugat: „De fapt, prin crearea comunităților și mediilor prietenoase vârstei, ne asigurăm că fiecare etapă a vieții noastre are un sens și este plină de satisfacții. Misiunea organizației pe care o reprezint este să sprijine guvernele, ministerele și autoritățile publice locale să creeze aceste comunități, să inspire această schimbare și să conecteze comunitățile din întreaga lume pentru a facilita schimbul de informații și experiență.”

 Galina Spataru, președintă Rețeaua Națională a Seniorilor Activi din Moldova, și-a exprimat recunoștința față de organizațiile și persoanele care au contribuit la îmbunătățirea vieții vârstnicilor în satul Viișoara, raionul Edineț și la promovarea îmbătrânirii active. Ea a subliniat importanța educației și a implicării comunității locale în acest proces. Doamna Spataru a menționat: „În primul rând, mulțumim Asociației Obștești CASMED. Prin instruirile organizate de CASMED, am înțeles că vorba moldovenească „Ți-ai trăit traiul, ți-ai mâncat mălaiul” nu mai este actuală în societatea contemporană. Am înțeles că nimeni nu ne va schimba viața spre bine, schimbarea începe cu fiecare dintre noi. am înțeles că bătrânețea nu este o boală, ci o binecuvântare și am înțeles că viața este extraordinar de frumoasă la orice vârstă, și la 60+. Mulțumim din tot sufletul Crucii Roșii din Elveția și Ministerului Muncii și Protecției Sociale pentru grija pe care au avut-o pentru noi, persoanele în vârstă. Consider că ar fi greșit dacă nu aș exprima recunoștința noastră față de primarii noștri, pentru că nu e un secret că suntem aici în mare măsură datorită lor, datorită acelor primari care sunt adevărați lideri.”

După cuvântul de salut, invitații la Gala „Oamenii Schimbării” au avut oportunitatea să afle mai multe despre: rezultatele obținute în cadrul Programului privind „Îmbătrânirea activă și sănătoasă”, precum și planurile de viitor pentru susținerea acestei categorii de vârstă, conceptul de comunități prietenoase vârstei și exemplele de bune practici din alte țări, diverse modele de servicii sociale pentru vârstnici, precum serviciile de îngrijire la domiciliu și programele de voluntariat, importanța integrării tehnologiilor digitale în viața seniorilor, precum și despre programele de învățare continuă destinate seniorilor.

Irina Rotari, consultant principal Serviciul politici demografice, Ministerul Muncii și Protecției Sociale, a împărtășit principalele rezultate pentru anul 2024 ale Programului Național privind Îmbătrânirea Activă și Sănătoasă, derulat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale. Acest program, aprobat printr-o hotărâre de guvern, își propune să promoveze conceptul de “îmbătrânire activă”, încurajând vârstnicii să rămână implicați în viața socială și să contribuie la comunitate.

Programul vizează o serie de obiective importante, printre care se numără extinderea serviciilor sociale în comunități, facilitarea accesului la tehnologii digitale, organizarea de activități fizice și culturale adaptate vârstei și recunoașterea contribuțiilor persoanelor în vârstă. Pentru a atinge aceste obiective, se vor implementa diverse proiecte și inițiative, cu sprijinul financiar al statului și al partenerilor internaționali.

„Cu suportul partenerilor, deja au fost realizate câteva acțiuni, cum ar fi programul „Grand Tour” în domeniul îmbătrânirii active, care este la a opta ediție. În anul curent, au aplicat 42 de organizații, opt organizații fiind desemnate câștigătoare. Organizațiile implementează proiecte care au drept scop, în comun cu autoritățile publice locale, să elaboreze strategii de integrare a principiului îmbătrânirii active. În anul 2023, din bugetul de stat a fost alocată suma de 400 000 de lei, iar în anul curent, suma a fost majorată până la 1 milion de lei. Desigur, și anul acesta a fost solicitată din bugetul de stat aceeași sumă, 1 milion de lei” – a menționat doamna Rotari.

Cristina Csiki, trainer Kinaesthetics, a împărtășit experiența Caritas Alba Iulia în sprijinirea îmbătrânirii active și sănătoase. Caritas Alba Iulia din România este o organizație care oferă o gamă variată de servicii sociale, cu un focus special pe îngrijirea vârstnicilor și pe sprijinirea comunităților defavorizate. Organizația este prezentă în mai multe județe din România și derulează o varietate de programe, printre care: îngrijire la domiciliu, asistență comunitară, cămine pentru vârstnici, programe pentru copii, tineri și persoane cu dizabilități, programe de integrare a romilor, programe de dezvoltare rurală etc.

Gala „Oamenii Schimbării” a continuat cu panelul de discuții „Practici de succes în promovarea îmbătrânirii active și sănătoase”, care a oferit oportunitatea de a afla cum primarii din mediul rural au reușit să transforme viața seniorilor din comunitățile lor.

Ina Cibotaru, primar s. Viișoara, r. Edineț, a împărtășit detalii despre provocările și succesele întâmpinate în procesul implementării conceptului de “Comunitate Prietenoasă Vârstei” în localitate, subliniind importanța implicării comunității, în special a vârstnicilor, în dezvoltarea locală. Doamna Cibotaru a concretizat: „La început a fost greu, nu greu din punct de vedere financiar, a fost greu din punct de vedere psihologic și emoțional. Vârstnicii, cu greu se dau scoși din casă. Ei, cu greu voiau să participe la activități. Însă, datorită echipei CASMED, care are în echipă mulți specialiști, inclusiv și psihologi, am organizat diferite activități care au pus în mișcare comunitățile noastre. (…) În comunitatea noastră, am dezvoltat și activități de îmbătrânire sănătoasă, cum ar fi diferite ateliere, seminare, instruiri cu vârstnicii care ar putea să ajute și alte persoane care sunt la pat. Și vreau să vă zic că, vârstnicii noștri nu doar au adus o plus valoare localităților, dar ei i-au învățat și pe tineri cum să participe activ. Și dacă la început nu se dădeau ieșiți din casă, acum permanent avem solicitări, acum permanent vor activități.”

Experiența prezentată de domnul Anatolie Gnatiuc, primar s. Fundurii Vechi, r. Glodeni, demonstrează că implementarea serviciului de îngrijire la domiciliu a avut un impact semnificativ asupra vieții persoanelor vârstnice și a contribuit la dezvoltarea comunităților locale. „În 2018 a fost creat serviciul, a fost angajată o persoană responsabilă, și astăzi oamenii chiar sunt destul de mulțumiți. Dacă din start, echipa de inițiativă a mers să vadă care sunt problemele, mulți bătrâni spuneau că nu au nevoie de un astfel de serviciu, pentru că mai există și o mică contribuție: „Noi ne descurcăm singuri”. Iată că astăzi, dacă doamna Gașa, care este angajată, nu vine o zi sau două la acel beneficiar, sunt telefonate de multe ori cu întrebarea: „Dar unde? Dar ce s-a întâmplat? Dar noi avem nevoie!” Și iată că, de fiecare dată la aprobarea bugetului, sunt foarte activi acești bătrâni, vin la consultări publice, vin să se intereseze dacă administrația publică locală va aloca surse financiare ca să continue acest serviciu.” – a menționat domnul Gnatiuc.

Un moment important al Galei a fost dedicat recunoașterii eforturilor partenerilor care au contribuit semnificativ la îmbunătățirea vieții persoanelor în etate, inclusiv prin asigurarea accesului la servicii de îngrijire socio-medicală la domiciliu. Au fost premiați primari și lideri locali care au implementat proiecte de succes în comunitățile lor, precum și asistenți medicali, și lucrători sociali care oferă servicii de îngrijire la domiciliu pentru vârstnici.

Gala „Oamenii Schimbării” a subliniat importanța unei abordări integrate și multisectoriale pentru a promova îmbătrânirea activă și sănătoasă în Republica Moldova. Evenimentul a oferit o platformă de dialog și colaborare pentru toți actorii implicați în acest domeniu și a contribuit la creșterea vizibilității problemei îmbătrânirii populației.

Evenimentul Gala „Oamenii Schimbării” ediția a doua, cu genericul „Atitudinea face diferența” a fost organizat de către AO „CASMED”, în parteneriat cu Organizația Mondială a Sănătății din Republica Moldova și cu suportul generos al Crucii Roșii din Elveția.   

Share this post

About the Author:Ana Spatari

ARTICOLE RECENTE

  • ANGAJĂM MASEUR/MASEUZĂ DE ÎNTREȚINERE ŞI RELAXARE (MUN. BĂLȚI)
  • „MI-A SCHIMBAT VIAȚA” – CE SPUN BENEFICIARII DESPRE ÎNGRIJITORII LA DOMICILIU AO „CASMED”
  • TERMEN EXTINS: Selectarea unui expert/grup de experți care va elabora conținutul Ghidului practic pentru prevenirea încălcării dreptului la sănătate
  • Selectarea unui expert/grup de experți care va elabora conținutul pentru Ghidul practic pentru prevenirea încălcării dreptului la sănătate
  • ANUNȚ PENTRU ACHIZIȚIONAREA UNUI LOT DE 1’420 VOUCHERE

CATEGORII

  • Abilitarea seniorilor (15)
  • Campanii (4)
  • Carieră (39)
  • Cartea de vizită a grupurilor de inițiativă (15)
  • Centrul de Recuperare CASMED (13)
  • Comunități Prietenoase Vârstei (41)
  • Cursuri PROMEDLINK SRL (5)
  • Evenimente şi noutăţi (308)
  • Granturi (16)
  • Îmbătrânire Activă și Sănătoasă (51)
  • Istorii de succes (5)
  • Istorii de succes a grupurilor de inițiativă (10)
  • Poze (11)
  • Proiecte (126)
  • Resurse utile (2)
  • Servicii (17)
  • Tender (85)
  • Video (20)

ARHIVA

  • aprilie 2025 (3)
  • martie 2025 (7)
  • februarie 2025 (10)
  • ianuarie 2025 (7)
  • decembrie 2024 (4)
  • noiembrie 2024 (8)
  • octombrie 2024 (9)
  • septembrie 2024 (7)
  • august 2024 (8)
  • iulie 2024 (10)
  • iunie 2024 (12)
  • mai 2024 (18)
  • aprilie 2024 (8)
  • martie 2024 (9)
  • februarie 2024 (12)
  • ianuarie 2024 (8)
  • decembrie 2023 (7)
  • noiembrie 2023 (6)
  • octombrie 2023 (5)
  • septembrie 2023 (7)
  • august 2023 (4)
  • iulie 2023 (7)
  • iunie 2023 (16)
  • mai 2023 (11)
  • aprilie 2023 (12)
  • martie 2023 (8)
  • februarie 2023 (9)
  • ianuarie 2023 (9)
  • decembrie 2022 (6)
  • noiembrie 2022 (7)
  • octombrie 2022 (8)
  • septembrie 2022 (8)
  • august 2022 (6)
  • iulie 2022 (7)
  • iunie 2022 (8)
  • mai 2022 (6)
  • aprilie 2022 (3)
  • martie 2022 (9)
  • februarie 2022 (4)
  • ianuarie 2022 (4)
  • decembrie 2021 (5)
  • octombrie 2021 (2)
  • septembrie 2021 (4)
  • august 2021 (5)
  • iulie 2021 (4)
  • iunie 2021 (7)
  • mai 2021 (3)
  • aprilie 2021 (2)
  • martie 2021 (10)
  • februarie 2021 (6)
  • decembrie 2020 (4)
  • octombrie 2020 (2)
  • septembrie 2020 (4)
  • august 2020 (7)
  • iulie 2020 (6)
  • iunie 2020 (7)
  • mai 2020 (7)
  • aprilie 2020 (1)
  • martie 2020 (1)
  • februarie 2020 (4)
  • ianuarie 2020 (2)
  • decembrie 2019 (6)
  • noiembrie 2019 (6)
  • octombrie 2019 (9)
  • septembrie 2019 (8)
  • august 2019 (7)
  • iulie 2019 (10)
  • iunie 2019 (6)
  • mai 2019 (2)
  • aprilie 2019 (4)
  • martie 2019 (6)
  • februarie 2019 (2)
  • ianuarie 2019 (2)
  • decembrie 2018 (1)
  • noiembrie 2018 (1)
  • octombrie 2018 (4)
  • august 2018 (2)
  • iulie 2018 (3)
  • iunie 2018 (6)
  • mai 2018 (8)
  • aprilie 2018 (11)
  • martie 2018 (1)
  • ianuarie 2018 (1)
  • decembrie 2017 (2)
  • noiembrie 2017 (7)
  • octombrie 2017 (4)
  • septembrie 2017 (4)
  • august 2017 (2)
  • iunie 2017 (2)
  • mai 2017 (3)
  • aprilie 2017 (3)
  • martie 2017 (4)
  • februarie 2017 (4)
  • ianuarie 2017 (2)
  • decembrie 2016 (3)
  • noiembrie 2016 (8)
  • octombrie 2016 (3)
  • septembrie 2016 (5)
  • august 2016 (10)
  • iulie 2016 (3)
  • iunie 2016 (3)
  • mai 2016 (6)
  • aprilie 2016 (5)
  • martie 2016 (4)
  • februarie 2016 (4)
  • ianuarie 2016 (1)
  • decembrie 2015 (9)
  • noiembrie 2015 (5)
  • octombrie 2015 (2)
  • iulie 2015 (1)
  • mai 2015 (2)
  • aprilie 2015 (2)
  • februarie 2015 (1)
  • ianuarie 2015 (2)
  • noiembrie 2014 (1)
  • octombrie 2014 (2)
  • septembrie 2014 (1)
  • iulie 2014 (1)

Municipiul Bălţi, bd. Mircea cel Bătrân, 81, of.51

373 / 23 12 76 74

373 / 69 56 02 59

office@casmed.md

DESPRE NOI

  • Contacte
  • Organigrama
  • Echipa
  • Istoric

LINKURI UTILE

  • Contacte
  • Echipa
  • Rapoarte activitate
  • Contacte
  • Strategia
  • Regulament donatii

SOCIAL

Acceptare plăți

Copyright © 2020 Toate drepturile sunt rezervate.