067664333 casmed.angajare.asistata@gmail.com
Ro Ru En

Найдите свое место и заявите о себе в обществе!

Общественная Ассоциация CASMED запустила новую услугу для людей с ограниченными возможностями по поддержке в их трудоустройстве. Мы поможем Вам найти работу в соответствии с вашими ожиданиями и навыками!
Узнать больше
Поддержка в трудоустройстве людей с ограниченными возможностями включает в себя услуги по поиску, получению и сохранению оплачиваемой и стабильной работы.
Поддержка в трудоустройстве - это процесс, основанный на потребностях, навыках и желаниях людей с ограниченными возможностями, которым необходимо содействие в поиске работы.

Как осуществляется поддержка в трудоустройстве?

01
Установление контакта и взаимодействие с бенефициаро
02
Создание профессионального профиля
03
Поиск работы
04
Вовлечение работодателя
05
Помощь на рабочем месте и мониторинг трудовой деятельности бенефициара

Преимущества поддержки в трудоустройстве

Независимость
Вы сами распоряжаетесь своей зарплатой, можете содержать семью, можете покупать то, что Вам нужно.
Многосторонняя поддержка
Государство продолжает выплачивать вам пособие по инвалидности даже после того, как Вас приняли на работу.
Опыт
Вы профессионально растете, в будущем сможете получить лучшее рабочее место.
Рабочий стаж
По достижении пенсионного возраста Вы получите более высокую пенсию.
Общение
Вы расширяете круг друзей и знакомых и можете обсуждать более широкий круг тем.
Участник команды
Работа в команде стимулирует Вас стремиться к общим целям, а успех приносит удовлетворение от признательности и признания.
Уважение
Люди будут смотреть на Вас как на независимого человека, который работает и делает полезные для общества дела.

Найдите свое место и заявите о себе в обществе!

Преимущества трудоустройства человека с ограниченными возможностями

Верность
Люди с ограниченными возможностями, давно ищущие работу, оценят полученную работу и будут преданы.
Льготы
Государство субсидирует создание и адаптацию рабочих мест, а также налоги, связанные с выплатой заработной платы, для трудоустроенных людей с ограниченными возможностями.
Законодательство
Нанимая людей с ограниченными возможностями, Вы обеспечиваете соблюдение законодательства, которое предусматривает социальную интеграцию людей с ограниченными возможностями, включая их вовлечение в рынок труда.
Имидж
Ваша компания будет признана социально ответственной, а также заботливым и дружелюбным работодателем.
Результативность
Человек с ограниченными возможностями, обладающий квалификацией и навыками, соответствующими Вашей работе, может выполнять задачи так же эффективно, как и любой другой квалифицированный специалист, а может даже лучше.
Разнообразие
Сотрудники с ограниченными возможностями могут привнести в вашу компанию новое видение и практики, основанные на их жизненном опыте.
Процветание
В компании, где существует разнообразие и учитывается жизненный опыт сотрудников с ограниченными возможностями и без них, коллективы более восприимчивы, продуктивны, креативны и изобретательны в поиске эффективных решений.

Дайте шанс людям с ограниченными возможностями, как и всем остальным!

Подарите людям с ограниченными возможностями интересную и независимую жизнь с уникальными моментами! Они оценят и будут за это благодарны!

Что говорят наши бенефициары!

Ana Moraru
HR Nova GRUP SRL
Într-o companie în care există diversitate și se iau în considerație experiențele de viață ale angajaților, cu și fără dizabilități, aceștia sunt mai receptivi, productivi, creativi și mai inventivi în găsirea de soluții eficiente.
Программа разработана при поддержке Проекта «Консультация Правительства Молдовы по Вопросам Экономической Политики», реализуемого GIZ Moldova при финансовой поддержке Федерального Министерства Экономического Сотрудничества и Развития Германии (BMZ) и Швейцарского Агентства по Развитию и Сотрудничеству (SDC).
© Casmed - 2021